训练

业务可持续性及其竞争力的主要部分是受过良好培训的人员。面对迅速崛起的新市场，这一点尤其重要。

因此，您的员工不仅要了解最新的变化，还要着眼于解决未来的问题，这一点非常重要。

我们的培训和研讨会旨在帮助不同所有制形式和活动领域的企业以及个人扩展他们的能力并希望应用所获得的经验。

我们培训形式的优势是理论与实践相结合。此外，重点是实践部分。理论信息必须有练习支持。

VERTEST培训和研讨会的有效性的本质是演讲者和参与者之间始终存在对话，人们积极参与实际问题的讨论，提出问题并在具体练习中锻炼各种技能。也可以邀请国外专家讨论个别主题——这是分享经验的理想模式。

一般主题列表：

• 基于 ISO 9000 系列的质量管理体系；
• 基于 ISO 14000 系列的环境管理体系；
• 基于 ISO 45000 系列的职业安全和健康管理体系；
• 基于 ISO/IEC 17020 的检验机构管理体系；
• 基于 ISO/IEC 17025 的测试和校准实验室的能力要求；
• 改进管理系统的工具；
• 综合管理系统；
• 基于 GOST R ISO 28000 的供应链安全管理系统；
• 基于 GOST R 54598.1 的可持续发展管理体系；
• 认证机构、检验、实验室的认可；
• 基准测试和竞争情报；
• 管理体系内部审计师；
• 风险管理；
• 精益生产。

您可以通过电子邮件、电话或使用主页上的反馈表联系我们的专家，获得您感兴趣的培训和研讨会计划、安排和有关演讲者的信息。